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作者: lcd顯示屏廠家發(fā)表時間:2018-12-24 09:43:33瀏覽量:3072【小中大】
前段時間,一坐落曾有“國際工廠”的東莞手機顯示屏結(jié)構(gòu)件廠提前二個月放“年假”的音訊,讓本已是隆冬季節(jié)的顯示屏職業(yè),再添一絲冷意!而觸摸屏大廠深圳廠區(qū)的風云,最后也以變相精簡職工三分之二的局勢讓事情收尾,也幾乎等于證明了深圳與東莞的顯現(xiàn)屏職業(yè)競爭力優(yōu)勢不再。
與從前年末和開春各個顯示屏廠的“職工荒”不同,今年年末的“旺季”來臨后,以往那種朋友圈里到處轉(zhuǎn)發(fā)“招工”信息的狀況明顯不見,而且也沒有人再提引薦一個老職工入廠獎勵多少的“福利”了。
據(jù)業(yè)內(nèi)了解的一些內(nèi)情中,呈現(xiàn)出來的原因主要有兩方面。
首先是因為我國國內(nèi)商場的手機產(chǎn)銷量都有下降,導(dǎo)致顯示屏職業(yè)的總體需求增速降低,讓前兩年新增的產(chǎn)能短口,沒有新增商場來填補,所以,部分職業(yè)產(chǎn)能,被集中到了一些上商場公司企業(yè)在內(nèi)地擴建產(chǎn)能上消化掉,然后呈現(xiàn)了那些本來設(shè)在沿海地區(qū)如上海、深圳、東莞等地的工廠開工不足或產(chǎn)能關(guān)閉。
而且跟著海外手機商場的需求增加,越來越多的手機制造產(chǎn)能也開端往當?shù)乇距l(xiāng)搬遷,以就近效勞商場,如印度商場。而隨之而來的是,作為重要大宗配套元器件之一的顯現(xiàn)屏產(chǎn)能,也開端跟著跟進,把產(chǎn)能也搬遷到當?shù)乇距l(xiāng)去建造產(chǎn)能效勞,或由在當?shù)亟ㄔ炝耸謾C配套產(chǎn)能的臺、韓廠商供貨商供應(yīng)。
其次是職業(yè)自動化水平的提高,不但降低了職業(yè)嫻熟職工的技能要求,一起也對職工的數(shù)量需求,有了大幅的改進。
據(jù)汪先生從客戶現(xiàn)場深入了解的信息顯示,整個手機結(jié)構(gòu)件加工范疇,先進大廠在上一年就基本上完成了絲印工序無人化操作,玻璃鋼化工序無人化操作;外形CNC數(shù)控加工工序則完成了少人化操作,職工需求量不到本來十分之一水平。
進入到2018年以來,據(jù)李星從業(yè)內(nèi)了解到的信息顯現(xiàn),在行業(yè)的共同努力下,困擾手機結(jié)構(gòu)件加工職業(yè)和顯示屏加工職業(yè)十多年的品質(zhì)檢測工序也完成了重大突破,盡管還無法在所有的工序上完成檢測無人化操作,特別是在光學檢測方面。
從業(yè)內(nèi)大廠的狀況來看,在非光學的外觀尺寸檢測方面,不管是手機結(jié)構(gòu)件加工職業(yè),如金屬機殼、玻璃蓋板、塑料機身等加工職業(yè),仍是顯示屏部零組件與模組加工職業(yè),都完成了少人化操作,職工需求量至少減少了九成以上。
而在光學品質(zhì)檢測方面,如透明玻璃蓋板、透明塑料機身、顯示屏、觸摸屏的光學品質(zhì)檢測方面,經(jīng)過行業(yè)的努力,也基本上完成了光學檢測經(jīng)過率七成以上,僅三成左右沒有經(jīng)過光學檢測設(shè)備的產(chǎn)品,還需求人工復(fù)檢。也就是說,在光學檢測環(huán)節(jié),假如自動化檢測技能悉數(shù)推行開來,也至少能節(jié)約六成的人力資源。
在觸摸屏行業(yè),在推行了自動化加工技能后,2017年我國境內(nèi)的嫻熟職工崗位減少了約1.6萬個,2018年減少了約1萬個。
顯示模組加工職業(yè)在推行了自動化加工技能后,2017年我國境內(nèi)的嫻熟職工崗位減少了約1.4萬個,2018年減少了約0.8萬個,而整個職業(yè)顯現(xiàn)模組的可比產(chǎn)能擴張?zhí)s為20%。
實際上,假如重視職業(yè)數(shù)據(jù)的人士也不難發(fā)現(xiàn),手機結(jié)構(gòu)件加工職業(yè)和顯示屏加工職業(yè)的盈利高峰期,也是在因推行自動化技能成功后的2017年,因為自動化設(shè)備的折舊分攤低于前幾年擴產(chǎn)時的資本開銷,產(chǎn)能增加的一起,可比的職工成本開銷大幅降低,讓職業(yè)企業(yè)的盈利數(shù)據(jù)十分亮眼。
技能的進步,讓我國的顯示屏行業(yè)看似遠離了“職工荒”,然而產(chǎn)能過剩和價格繼續(xù)下降,卻讓許多廠商在2018年再也無法享用到如2017年相同的贏利高增加。